1° APO de Emoções II

Documentário: Entrevista com Administrador abordando Habilidades.

É de suma importância para um administrador conhecer suas habilidades e as habilidades de seus liderados. Um vez a frente da equipe, um bom líder sabe como aproveitar e desenvolver da melhor forma os talentos de cada liderado sempre visando o bom desempenho da equipe para benefício da organização pois quando um colaborador evolui, a empresa também evolui.
Dentro de uma equipe, setor ou departamento, lidamos com pessoas diferentes, com histórias de vida diferentes e principalmente, habilidades diferentes. O líder deve sempre atrelar tais habilidades sempre determinando tarefas específicas. Daí a importância de detectar e conhecer talentos. É por essa razão que o líder deve ter um feeling, quase um detector de talentos. Quando o administrador não tem essa percepção (conhecimento da unidade visando o todo) dificilmente consegue fazer com que sua equipe tenha resultados
positivo em suas metas e objetivos, o líder é o espelho da equipe, uma liderança ressonante e participativa sempre alcança melhores resultados.
O conhecimento da equipe é o primeiro passo para o administrador que almeja uma liderança de excelência.

1° APO de Contabilidade I

Pesquisa sobre contabilidade na organização apresentada como requisito parcial para avaliação da disciplina Contabilidade I, matutino, no 3º Semestre do Curso de Administração, sob a orientação do professor Evandro.

http://docs.google.com/View?docID=ddwc4b63_1gg8ghcfh&revision=_latest

1° APO de Métodos e Técnicas do Trabalho Científico I

APO de Análise e Métodos de Trabalhos Científicos II, matéria administrada pela professora Aldenora Cristina, cujo objetivo é relatar a história de vida de um administrador de sucesso, focando sua vida e os meios pelo qual ele atingiu tal sucesso.

http://docs.google.com/View?docID=ddwc4b63_0gxs67ffb&revision=_latest

1° APO de Matemática Aplicada I

APO de Matemática Aplicada I, disciplina administrada pela professora Maiesse Pinto, que tem por finalidade avaliar o contexto sobre a maximização do lucro nas empresas. Assunto decorrido de forma prática e discursiva apresentando os aspectos que envolvem o tema proposto.

http://docs.google.com/View?docID=0AZINhHI_PDbCZGd6Z2c5d3pfNWRwbnMzcGN4&revision=_latest

Seminário de Emoções II

SEMINÁRIO “ALQUIMIA EMOCIONAL”

O Nosso seminário compreende três capítulos: capitulo 14 – O circulo da vida; capitulo 15 - Os estágios da cura; capitulo 16 – Mudanças de percepção.

A leitura nos permitiu entender que a autora nos oferece um método destinado a acalmar a mente e libertá-la das emoções perturbadoras (que são os esquemas) através da aplicação prática da plena consciência na esfera da emoção.

O objetivo é usar a plena consciência para afrouxar o domínio dos hábitos mentais e emocionais que nos impedem de sermos felizes.

Assim, entendemos que a paz interior será a grande chave que nos permitirá enfrentar com coragem e força os percalços da vida.

Os capítulos, como toda a obra, estão embasados nos ensinamentos da filosofia budista e em estudos sobre a emoção, levando a autora a criar o conceito de alquimia emocional.


Capitulo 14: O circulo da vida - mostra o conflito da relação familiar. A autora deixa claro que os esquemas podem ser passados nas famílias ao longo de muitas gerações, com os pais que os espalha para uma nova geração como gene emocional.

Quando curamos nossos esquemas nós derrubamos os muros que separam os membros da família, o que nos permite vivenciar o amor e a conexão subjacentes sem a distorção da lente desses hábitos emocionais.

Capitulo 15: Os estágios da cura – trata da tarefa de modificar um esquema, salientando que tal atividade é dupla: temos que desaprender o antigo hábito derrotista e substituí-lo por um hábito novo e mais saudável. Essa mudança é muito diferente do mero entendimento intelectual; ela envolve o cérebro emocional.

Capitulo 16: Mudanças de percepção - A mudança de percepção nos permite enxerga uma perspectiva mais ampla, sendo esse o caminho para a liberdade interior, o da consciência plena.

E à medida que a plena consciência se aprofunda e se transforma em uma atenção cuidadosa e constante, podemos entrar em sintonia com outro nível mental.

Por fim, verificaremos que a Alquimia emocional opera no nível psicológico, mas a Alquimia Espiritual nos conduz as profundezas da mente, onde podemos começar a nos libertar das aflições bem mais sutis.

1° APO de Humanidades II

O trabalho tem por finalidade desenvolver a Atividade Programada Orientada (APO), orientada pela professora Ariadna Bandeira da matéria de Humanidades II, teve como objetivo demonstrar o perfil do profissional que o mercado de trabalho atual deseja para as organizações.

A Globalização evoluiu e alterou os conceitos e métodos das organizações e de como isso afeta o meio de trabalho hoje em dia.
Mas, o que seria a globalização?
A globalização é a interligação dos mundos, ou seja, as integrações sociais, culturais, econômicas e políticas dos países, sejam eles desenvolvidos ou subdesenvolvidos.

A mundialização começou desde a época da expansão mercantilista, com conquistas de novas terras, união dos portos para comercio, acúmulos de riquezas, etc. Ela segue até hoje, com novas técnicas de organizações, com tecnologias mais sofisticadas, preocupações com os concorrentes, maiores exigências dos profissionais, etc.
As exigências aumentaram, em relação à contratação de profissionais, devido a crise mundial que vem ocorrendo devido a falência do tradicional banco de investimento estadunidense Lehman Brothers. A crise atingiu o mundo todo, e com isso gerou um aumento na taxa de desemprego, fazendo com que as empresas mudem suas rotinas para táticas de maiores lucros e comecem a visar a contratação de profissionais mais qualificados, que garantam maior eficiência e eficácia nas tomadas de decisões.

Nova Pesquisa de TA II: Evolução dos Conceitos

Nova pesquisa de TA II: Evolução dos Conceitos Relacionados ao Homem, à Organização e ao Meio Ambiente

Evolução do conceito de Homem: Conceitos de Homem vs. Categorias do conceito de Homem.
Evolução do conceito de Organização: Conceitos de Organização vs. Categorias do conceito de Organização.
Evolução do conceito de Meio Ambiente: Conceitos de Meio Ambiente vs. Categorias do conceito de Meio Ambiente.

http://spreadsheets.google.com/pub?key=tr9z1ikH2-_GTWAfEDZwl9g&single=true&gid=0&output=html